مسمى اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ: ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل (Communication Manager)

اﻟﺠﮭﺔ: ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ
اﻟﻤﻮﻗﻊ: ﺣﻀﺮﻣﻮت - اﻟﻤﻜﻼ
ﻧﻮع اﻟﻌﻤﻞ: دوام ﻛﺎﻣﻞ
ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ: ٩ أﺷﮭﺮ

اﻟﺨﻠﻔﯿﺔ واﻟﺴﯿﺎق

ﺗﻌﻤﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﯿﺬ ﻣﺸﺎرﯾﻊ ﺛﻘﺎﻓﯿﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻷدب واﻟﻔﻨﻮن واﻟﺘﺮاث، وﺗﺴﻌﻰ ﻟﺘﻌﺰﯾﺰ
ﻗﺪرﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻹﻋﻼﻣﻲ اﻟﻔﻌﺎل، وﺿﻤﺎن ظﮭﻮر اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت واﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺴﻖ واﺣﺘﺮاﻓﻲ أﻣﺎم
اﻟﺸﺮﻛﺎء واﻟﺠﻤﮭﻮر. ﯾﺘﻮﻟﻰ ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل إدارة اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻻﺗﺼﺎل واﻹﻋﻼم ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ، واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺟﻤﯿﻊ
اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ ﻟﻀﻤﺎن وﺿﻮح اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ وﺗﻤﺎﺷﯿﮭﺎ ﻣﻊ ھﻮﯾﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.

اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮظﯿﻔﻲ

ﺳﯿﻜﻮن ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل ﻣﺴﺆوﻻً ﻋﻦ إدارة ﺟﻤﯿﻊ أﻧﺸﻄﺔ اﻻﺗﺼﺎل ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ، ﺑﻤﺎ ﯾﺸﻤﻞ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ واﻟﺘﻨﻔﯿﺬ
واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻟﺤﻤﻼت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ، وإﻋﺪاد اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻹﻋﻼﻣﻲ، واﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ وﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم، وﺿﻤﺎن اﺗﺴﺎق
اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ ﺑﯿﻦ ﺟﻤﯿﻊ اﻷﻗﺴﺎم.

اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺎت اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ
• إﻋﺪاد وﺗﻨﻔﯿﺬ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻹﻋﻼﻣﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
واﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﺎﻧﺤﺔ.
• إدارة اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ وﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ واﻟﺪوﻟﯿﺔ واﻟﺸﺮﻛﺎء اﻟﺜﻘﺎﻓﯿﯿﻦ.
• اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ إﻧﺘﺎج اﻟﻤﻮاد اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ واﻟﺒﺼﺮﯾﺔ )ﻓﯿﺪﯾﻮھﺎت، ﺑﺮوﻣﻮات، ﺗﻘﺎرﯾﺮ إﻋﻼﻣﯿﺔ، ﻣﺤﺘﻮى
رﻗﻤﻲ(.
• ﺗﻨﺴﯿﻖ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻹﻋﻼﻣﻲ ﺑﯿﻦ اﻷﻗﺴﺎم ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻨﺎﺳﻖ اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻊ ھﻮﯾﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.
• ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.
• إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ اﻟﺪورﯾﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺔ أﺛﺮ اﻟﺤﻤﻼت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ.
• ﺗﻘﺪﯾﻢ اﻟﺪﻋﻢ اﻹﻋﻼﻣﻲ ﻟﻺدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ.
• ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻐﻄﯿﺎت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ وﺗﺤﻠﯿﻠﮭﺎ ﻟﻀﻤﺎن ﺟﻮدة اﻷداء اﻹﻋﻼﻣﻲ.
• اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻋﻼﻣﻲ واﻟﻤﺼﻤﻤﯿﻦ ﻟﻀﻤﺎن ﺟﻮدة اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت.
• أي ﻣﮭﺎم أﺧﺮى ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺪﯾﺮ اﻟﻤﺸﺮوع.

اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻌﻠﻤﯿﺔ واﻹدارﯾﺔ واﻟﻤﮭﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺸﻐﯿﻠﯿﺔ واﻟﺨﺎﺻﺔ

أوﻻ ً : اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻌﻠﻤﯿﺔ
• ﺷﮭﺎدة ﺑﻜﺎﻟﻮرﯾﻮس ﻓﻲ اﻹﻋﻼم، اﻻﺗﺼﺎل، اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ، اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.
• ﺧﺒﺮة ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ٢ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ إدارة اﻻﺗﺼﺎل أو اﻹﻋﻼم، وﯾﻔﻀﻞ ﻓﻲ ﻣﺸﺎرﯾﻊ ﺛﻘﺎﻓﯿﺔ أو ﻣﻤﻮﻟﺔ
دوﻟﯿًﺎ.
• ﯾﻔﻀﻞ ﻣﻦ ﻟﺪﯾﮫ ﻣﺆھﻼت ﻣﮭﻨﯿﺔ ﻓﻲ اﻹﻋﻼم اﻟﺮﻗﻤﻲ أو إدارة اﻟﺤﻤﻼت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ.

ﺛﺎﻧﯿًﺎ: اﻟﻤﮭﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺸﻐﯿﻠﯿﺔ
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ وﺿﻊ وﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﻂ إﻋﻼﻣﯿﺔ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻧﺘﺎﺋﺠﮭﺎ.
• ﻣﮭﺎرة إﻋﺪاد ﻣﺤﺘﻮى إﻋﻼﻣﻲ ﻣﻜﺘﻮب وﻣﺮﺋﻲ ﻣﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ھﻮﯾﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.
• اﻹﻟﻤﺎم اﻟﻜﺎﻣﻞ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وأدوات إدارة اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺮﻗﻤﻲ.
• ﻣﮭﺎرة ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻟﺘﻐﻄﯿﺎت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ وﻗﯿﺎس أﺛﺮ اﻟﺤﻤﻼت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ.

ﺛﺎﻟﺜ ً ﺎ: اﻟﻤﺆھﻼت اﻹدارﯾﺔ
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ إدارة ﻓﺮق إﻋﻼﻣﯿﺔ وﺗﻮزﯾﻊ اﻟﻤﮭﺎم ﺑﻔﺎﻋﻠﯿﺔ.
• ﻣﮭﺎرات اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ اﻹدارات اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ واﻟﺸﺮﻛﺎء اﻟﺨﺎرﺟﯿﯿﻦ ﻟﻀﻤﺎن اﻧﺴﯿﺎﺑﯿﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻋﻼﻣﻲ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.

راﺑﻌًﺎ: اﻟﻤﮭﺎرات اﻟﺨﺎﺻﺔ
• اﻟﻨﺰاھﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﯿﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﺳﺮﯾﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ.
• ﻣﮭﺎرات ﺗﻨﻈﯿﻤﯿﺔ وإدارة اﻟﻮﻗﺖ ﺗﺤﺖ ﺿﻐﻂ اﻟﻌﻤﻞ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﮭﺎم ﻣﺘﻌﺪدة واﻟﺘﻜﯿﻒ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﺎﻧﺤﺔ واﻟﺸﺮﻛﺎء.
• ﻣﮭﺎرات ﺗﺤﻠﯿﻠﯿﺔ ﻻﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات إﻋﻼﻣﯿﺔ دﻗﯿﻘﺔ ودﻋﻢ أھﺪاف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.

ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ
• ﺧﺒﺮة ﻓﻲ إدارة اﻟﺤﻤﻼت اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ وإﻋﺪاد اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺮﻗﻤﻲ واﻟﻤﺮﺋﻲ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻨﺴﯿﻖ اﻟﻔﺮق اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺘﺎج اﻹﻋﻼﻣﻲ.
• ﻣﮭﺎرات اﺳﺘﺨﺪام أدوات اﻹﻋﻼم اﻟﺮﻗﻤﻲ وإدارة اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ.
• اﻟﺪﻗﺔ واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻤﻮاﻋﯿﺪ اﻟﻨﮭﺎﺋﯿﺔ.
• ﻣﮭﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻓﻌّﺎﻟﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮوح اﻟﻔﺮﯾﻖ.

اﻟﮭﯿﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ

اﻟﺘﺒﻌﯿﺔ: ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل ﺗﺎﺑﻊ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻟﻤﺪﯾﺮ اﻟﻤﺸﺮوع.
اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم: ﺳﯿﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺟﻤﯿﻊ اﻷﻗﺴﺎم ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻨﺎﺳﻖ اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼﻣﯿﺔ وأﻧﺸﻄﺔ اﻻﺗﺼﺎل.
اﻟﻤﮭﺎم اﻟﻤﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ: ﺗﻨﺴﯿﻖ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻋﻼﻣﻲ ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ، إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ، ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺤﻤﻼت، اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﻓﺮق
اﻹﻧﺘﺎج اﻹﻋﻼﻣﻲ، وﺗﻘﺪﯾﻢ اﻟﺪﻋﻢ اﻹﻋﻼﻣﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﺸﺮوع.

ﻣﻤﯿﺰات اﻟﻌﻤﻞ
• اﻟﻌﻤﻞ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﯾﻖ ﺛﻘﺎﻓﻲ ﻣﺤﺘﺮف ﯾﻘﺪّر اﻟﺸﻔﺎﻓﯿﺔ واﻟﺘﻨﻈﯿﻢ.
• ﺑﯿﺌﺔ داﻋﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ واﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ.
• ﻣﺮوﻧﺔ ﻓﻲ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺎﺟﺔ.
• ﻓﺮص ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﯿﺎت وﻣﺸﺎرﯾﻊ ﺛﻘﺎﻓﯿﺔ راﺋﺪة.

طﺮﯾﻘﺔ اﻟﺘﻘﺪﯾﻢ

ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺷﺤﯿﻦ اﻟﻤﮭﺘﻤﯿﻦ اﻟﺘﻘﺪﯾﻢ ﻟﻮظﯿﻔﺔ ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل، إرﺳﺎل اﻟﺴﯿﺮة اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻣﻊ ﺧﻄﺎب ﺗﻘﺪﯾﻤﻲ ﯾﻮﺿﺢ اﻟﺨﺒﺮات
اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ إدارة اﻻﺗﺼﺎل واﻹﻋﻼم واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ، إﻟﻰ اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ:
jobs@hadhramout-culture.org


 ﯾﺮﺟﻰ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻋﻨﻮان اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ( Subject ) ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ: “ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻟﻮظﯿﻔﺔ ﻣﺪﯾﺮ اﻻﺗﺼﺎل”.

ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻄﻠﺒﺎت ﯾﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ، وﺳﯿﺘﻢ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻓﻘﻂ ﻣﻊ اﻟﻤﺮﺷﺤﯿﻦ اﻟﺬﯾﻦ ﺗﻢ اﺧﺘﯿﺎرھﻢ
ﻟﻠﻤﻘﺎﺑﻠﺔ.

ﻣﻼﺣﻈﺔ:

ﯾﻨﺘﮭﻲ اﻟﺘﻘﺪﯾﻢ ﯾﻮم اﻷﺣﺪ ١٤ ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ٢٠٢٥ م.

ﻓﺮص اﻟﺘﻮظﯿﻒ اﻟﻤﺘﺴﺎوﯾﺔ:

ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﯿﻦ ﻟﻠﻮظﺎﺋﻒ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎدل، وﻟﻦ ﯾﺘﻢ اﻟﺘﻤﯿﯿﺰ ﺿﺪ أي ﺷﺨﺺ ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ
اﻟﻌﺮق أو اﻟﻠﻮن أو اﻟﺠﻨﺲ أو اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ أو اﻟﻌﻤﺮ.