ﻣﺴﻤﻰ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ: ﻣﺪﻳﺮ اﳌﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
اﻟﺠﻬﺔ: ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﴬﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ
اﳌﻮﻗﻊ: ﺣﴬﻣﻮت - اﳌﻜﻼ
ﻧﻮع اﻟﻌﻤﻞ: دوام ﻛﺎﻣﻞ
ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ: ٩ أﺷﻬﺮ


اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎق
ﺗﻌﻤﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﴬﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎﻻت اﻷدب واﻟﻔﻨﻮن واﻟﱰاث، وﺗﺤﺘﺎج اﱃ
ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻛﻔﺎءﺗﻬﺎ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻀﻤﺎن ﺳﲑ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﺮوﻧﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ. ﻳﺘﻮﱃ ﻣﺪﻳﺮ اﳌﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻘﺪم اﳌﺸﺎرﻳﻊ
واﻟﱪاﻣﺞ، وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻷداء ﻟﻀﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف وﻓﻖ اﻟﺨﻄﻂ واﻟﺠﺪاول اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ.
اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ
ﺳﻴﻜﻮن ﻣﺪﻳﺮ اﳌﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻹﴍاف ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻘﺪم اﳌﺸﺎرﻳﻊ واﻟﱪاﻣﺞ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ، وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت
واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷداء ﻟﻀﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﳌﺤﺪدة، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺨﻄﻂ
واﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت، وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻺدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﺟﻮدة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ وﺿﻤﺎن اﻻﻟﱱام ﺑﺎﻟﺠﺪاول
اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ واﳌﻌﺎﻳﲑ اﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ.
اﳌﻬﺎم واﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ
• إﻋﺪاد ﺧﻄﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﴩوع.
• ﺗﻄﻮﻳﺮ أدوات ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻜﻤﻴﺔ واﻟﻨﻮﻋﻴﺔ.
• ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﴍات اﻷداء اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ (KPIs) ﻟﻠﻤﴩوع ﺑﺸﻜﻞ دوري.
• إدارة ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ.
• إﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ، وﺗﻘﻴﻴﻢ ﺷﻬﺮﻳﺔ، ورﺑﻊ ﺳﻨﻮﻳﺔ، وﺳﻨﻮﻳﺔ.
• ﺗﻨﻔﻴﺬ زﻳﺎرات ﻣﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺳﲑ اﻷﻧﺸﻄﺔ وﺟﻮدﺗﻬﺎ.
• ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻷداء وﺟﻮدة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ.
• ﺗﺪرﻳﺐ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻋﻠﻰ آﻟﻴﺎت ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘﻮﺛﻴﻖ.
• اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻟﻠﺠﻬﺎت اﳌﺎﻧﺤﺔ.
• أي ﻣﻬﺎم أﺧﺮى ﺗ ُ ﻜﻠﻒ ﻣﻦ إدارة اﳌﴩوع

اﳌﺆﻫﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻹدارﻳﺔ واﳌﻬﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﺨﺎﺻﺔ:
أوﻻ ً : : اﳌﺆﻫﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ
• ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﰲ اﻹﺣﺼﺎء، اﻻﻗﺘﺼﺎد، اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ، أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ، أو ﺗﻠﻘ ّ ﻰ ﺗﺪرﻳﺒﺎت ذات ﺻﻠﺔ.
• ﻳﻔﻀﻞ ﻣﻦ ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺪرﻳﺐ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﰲ M&E.

ﺛﺎﻧﻴًﺎ: اﳌﻬﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ
• إﺟﺎدة ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت وأدوات ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻹﺣﺼﺎﰄ (SPSS, STATA, Excel).
• ﻣﻬﺎرة إﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﺗﺤﻠﻴﻠﻴﺔ دﻗﻴﻘﺔ.
ﺛﺎﻟﺜ ً ﺎ: اﳌﺆﻫﻼت اﻹدارﻳﺔ
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﻟﻔﺮق اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ.
• ﻣﻬﺎرات ﻋﺎﻟﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﳌﺘﺎﺑﻌﺔ.
• ﻣﻬﺎرات اﺗﺼﺎل ﻗﻮﻳﺔ ﻣﻊ اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ واﻟﴩﻛﺎء.
راﺑﻌً ﺎ: اﳌﻬﺎرات اﻟﺨﺎﺻﺔ
• اﻟﺪﻗﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﰲ ﺟﻤﻊ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت.
• اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ واﻟﻨﻘﺪي.
• اﻻﻟﱱام ﺑﺎﳌﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ.
ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ
• ﻣﺆﻫﻞ ﺟﺎﻣﻌﻲ ﰲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل، اﻹﺣﺼﺎء، اﻻﻗﺘﺼﺎد، أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.
• ﺧﱪة ﻋﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺸﺎرﻳﻊ واﻟﱪاﻣﺞ.
• ﻣﻬﺎرة ﰲ ﺟﻤﻊ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ وﺿﻊ ﻣﺆﴍات اﻷداء وﻗﻴﺎس اﻹﻧﺠﺎز وﻓﻖ اﻟﺨﻄﻂ.
• دﻗﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺳﲑ اﻟﻌﻤﻞ وﻓﻖ اﻟﺠﺪاول اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ.
• ﻣﻬﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻓﻌّ ﺎﻟﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮوح اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻣﻊ اﻹدارات اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ.
• اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻷداء وﺟﻮدة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ.

اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ

اﻟﺘﺒﻌﻴﺔ: ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ ﺗﺎﺑﻌﺎ ً ﻟﻠﻤﺪﻳﺮ اﳌﴩوع.
اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم: ﺳﻴﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻗﺴﺎم واﻟﱪاﻣﺞ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ.
اﳌﻬﺎم اﳌﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ: ﺗﻨﺴﻴﻖ ﻋﻤﻞ اﳌﴩوع اﻹداري، إﻋﺪاد اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ، ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﱪﻳﺪ، وﺗﻮﻓﲑ اﻟﺪﻋﻢ اﻹداري اﻟﻌﺎم.

ﻣﻤﲒات اﻟﻌﻤﻞ
اﻟﻌﻤﻞ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﻳﻖ ﺛﻘﺎﰲ ﻣﺤﱰف ﻳﻘﺪّ ر اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ.
ﺑﻴﺌﺔ داﻋﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﳌﺴﺘﻤﺮ.
ﻣﺮوﻧﺔ ﰲ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺎﺟﺔ.
ﻓﺮص ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﰲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت وﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ راﺋﺪة.


ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺷﺤﯿﻦ اﻟﻤﮭﺘﻤﯿﻦ اﻟﺘﻘﺪﯾﻢ ﻟﻮظﯿﻔﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﯿﯿﻢ، إرﺳﺎل اﻟﺴﯿﺮة اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻣﻊ ﺧﻄﺎب ﺗﻘﺪﯾﻤﻲ ﯾﻮﺿﺢ اﻟﺨﺒﺮات
اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ وﺟﻤﻊ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت وﺗﺤﻠﯿﻞ اﻷداء، إﻟﻰ اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ:
culture.org-jobs@hadhramout
�
� ﯾﺮﺟﻰ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻋﻨﻮان اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ( Subject ) ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ: “ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻟﻮظﯿﻔﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﯿﯿﻢ”.


ﻳﺮﺟﻰ ﻣﻼﺣﻈﺔ أن ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻄﻠﺒﺎت ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ، وﺳﻮف ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻓﻘﻂ ﻣﻊ
اﳌﺮﺷﺤﲔ اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻢ اﺧﺘﻴﺎرﻫﻢ ﻟﻠﻤﻘﺎﺑﻠﺔ.

ﻣﻼﺣﻈﺔ:
ﻳﻨﺘﻬﻲ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻳﻮم ﺑﺘﺎرﻳﺦ ١٤ ﻳﻮم اﻷﺣﺪ ١٤ ﺳﺒﺘﻤﱪ ٢٠٢٥ م

ﻓﺮص اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﳌﺘﺴﺎوﻳﺔ:
ﺗﻌﺘﱪ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﴬﻣﻮت ﻟﻠﺜﻘﺎﻓﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﺘﻘﺪﻣﲔ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎدل، وﻟﻦ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻤﻴﲒ ﺿﺪ أي ﺷﺨﺺ
ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺮق، أو اﻟﻠﻮن، أو اﻟﺠﻨﺲ، أو اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، أو اﻟﻌﻤﺮ.

#اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ_ﺣﻴﺎة
#وﻇﻴﻔﺔ_ﺷﺎﻏﺮة